O setor de Recursos Humanos e o Departamento de Compliance da Fundação João Paulo II, em parceria com a empresa Cyvan, estiveram presentes nos setores da instituição para dialogar sobre um tema essencial: o combate ao assédio moral, assédio sexual e às condutas discriminatórias.

Durante os encontros, reforçamos a importância de uma cultura de respeito e acolhimento, reforçamos o acesso ao Canal de Denúncia e destacamos o compromisso da Fundação com o bem-estar das equipes e a conformidade com a legislação trabalhista vigente.

Este projeto nasceu com o objetivo de orientar, esclarecer e fortalecer práticas que garantem um ambiente de trabalho saudável, ético e seguro para todos.

Confira alguns registros desses momentos nos diferentes setores!